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Der nun folgende Artikel nimmt dich – ob nun Arbeitgeber:in oder Arbeitnehmer:in – einmal mit auf eine Reise in die Welt der Personalarbeit und durchleuchtet die verschiedensten Personalprozesse.
Mitarbeitermotivation ist entscheiden für den Unternehmenserfolg. Motivierte Mitarbeitende arbeiten produktiver und tragen zu einer positiven Arbeitsatmosphäre und Mitarbeiterbindung bei.
Das Personalmarketing ist also gewissermaßen die Exekutive im Geschehen um ein positives Arbeitgeberimage. Wir zeigen, wie Du dich gut positionieren kannst, um Talente anzuziehen.
In der schnelllebigen Geschäftswelt heutzutage ist das E-Recruiting ein entscheidender Faktor, um wettbewerbsfähig zu bleiben und qualifizierte Talente für das eigene Unternehmen zu gewinnen.
Steuerfreie Sachbezüge bieten Arbeitgebenden die Möglichkeit, ihren Mitarbeitenden zusätzliche Vorteile neben dem regulären Gehalt zu gewähren, ohne besondere Pflichten.
Die Urlaubssperre impliziert ein Verbot für Arbeitnehmende, in einem bestimmten Zeitraum Urlaub zu nehmen. In Deutschland ist eine solche Sperre jedoch nur durch dringende betrieblich Gründe gerechtfertigt.
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