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Die Arbeitsbescheinigung ist ein Formular der Bundesagentur für Arbeit und muss von Arbeitgeberseite ausgefüllt werden. Wir haben alle wichtigen Infos zusammengestellt.
Wir haben alle wichtigen Informationen zum Thema Personalfragebogen und seinen Inhalten für dich zusammengestellt, sowie die Vorteile herausgearbeitet.
Mit Vertragsabschluss verpflichtet sich der/die Arbeitgeber:in dem Mitarbeitenden gegenüber diesen zu unterstützen und vor Gefahren zu schützen.
Bei einer kurzfristigen Beschäftigungen gibt es einiges zu beachten, sowohl für Arbeitnehmer:innen als auch für Arbeitgeber:innen.
Für dich als Arbeitgeber:in ist eine solide Personal- und Lohnkostenplanung besonders wichtig, denn diese Kostenart macht einen Großteil deiner betrieblichen Aufwendungen aus.
Auch in Teilzeitarbeit gibt es einen Urlaubsanspruch für die Mitarbeiter:innen. Wonach sich dieser richtet, haben wir in diesem Beitrag einmal aufgeschlüsselt.
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