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Industrielle Fertigung & Energie

Effizientere Verwaltung von Industriearbeitern

Wirke der Personalfluktuation und dem Talentmangel in der Industrie entgegen – mit einer flexiblen Plattform. Mit flair gewinnst Du qualifizierte Arbeitskräfte mit KI-gestütztem Recruiting und verwaltest Fähigkeiten und Schichten für maximale Produktivität.

Unverbindliche Demo

Maßgeschneidert an deine Anforderungen

Führende Unternehmen weltweit vertrauen uns

Meistere die größten HR-Herausforderungen in der Industrie

Fachkräftemangel & Kompetenzlücken

Erfahrene Mitarbeitende gehen – und junge Talente bleiben aus. Das Wissen schwindet.

Schichtplanung & Workforce Management

Komplexe Schichtmodelle und schwankende Personalbedarfe erschweren die Schichtplanung.

Mitarbeiterbindung & Engagement

Fehlende Weiterentwicklung und geringe Motivation führen zu hoher Fluktuation.

Eine einzige Plattform für deine Personal-Anforderungen

flair nutzt die weltweit führende Enterprise Cloud Plattform, um dein HR-Management effizienter, flexibler und sicherer zu gestalten.

KI-gestütztes Recruiting

Optimiere deine Personalbeschaffung mit intelligenten Bewerbungsverfahren, die eine Vorauswahl geeigneter Kandidaten sowie Scoring-Mechanismen ermöglichen.

Maßgeschneidertes Onboarding

Verbessere die Mitarbeiterbindung und das Engagement in der entscheidenden Anfangsphase mit automatisierten Workflows, die an Rollen und Standorte angepasst sind.

Flexible Schichtplanung

Plane komplexe Schichtmodelle und verhindere Über- und Unterbesetzungen mit unserem kompetenz- und bedarfsorientierten Schichtplanung.

Zuverlässige Zeiterfassung

Erfasse die Zeit digital, mit physischen Geräten oder Fingerabdruckscannern, um eine genaue Aufzeichnung der Arbeits- und Pausenzeiten zu erhalten.

Klares Positionsmanagement

Verschaffe dir einen umfassenden Überblick über die Organisationsstruktur, offene Stellen und den Personalbedarf und erleichtere die Nachfolgeplanung.

Datensicherheit & Compliance

Sichere alle personenbezogenen Daten in Übereinstimmung mit der DSGVO auf der Salesforce-Plattform mit Servern in Deutschland und rollenbasierten Zugriffskontrollen.

Wie führende Unternehmen ihr HR mit flair optimieren

BERATUNG

„Mit flair haben wir viel mehr Transparenz in unserer Personalabteilung. Es organisiert die Prozesse, macht sie schneller und wir haben immer Zugriff auf die Daten, die wir brauchen - egal, ob man im Büro ist oder nicht.“

Florian Gehring

Co-Founder und Managing Director bei Salesfive

HANDEL

„Der Vorteil ist, dass ich alles auf einem Bildschirm sehen kann, wenn ich den Schichtplan erstelle. Ich weiß, an welchen Tagen ein Angestellter arbeiten kann und wie hoch seine maximale Wochenarbeitszeit ist. Das funktioniert sehr gut.“

Valentin Grimm

Leiter der Personalabteilung

CONSULTANCY

„Es geht darum, unsere Prozesse zu optimieren. Mit flair haben wir eine zentrale Datenquelle. Das ist ein großer Schritt nach vorn, um die Effizienz zu steigern.“

Luke White

Operations Director bei PDF Butler