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Ein Austrittsgespräch ist ein wichtiger Bestandteil des Trennungsprozesses. Wir haben einmal aufgeführt, was unbedingt Bestandteil dieses Gesprächs sein sollte und wie man es erfolgreich umsetzt.
Prozessoptimierung ist ein wesentlicher Bestandteil der betrieblichen Abläufe und hat zum Ziel, die Effizienz und Effektivität von Arbeits- und Geschäftsprozessen kontinuierlich zu verbessern.
Seit 2019 müssen Arbeitgeber:innen die Arbeitszeiten ihrer Mitarbeiter:innen erfassen. Ein Arbeitszeitkonto weist die geleisteten Arbeitsstunden aus und bieten Mitarbeiter:innen die notwendige Flexibilität.
Teambuilding ist ein entscheidender Faktor für den Erfolg eines Unternehmens, da es eine positive Arbeitsatmosphäre schafft und die Produktivität fördert. Wir zeigen die verschiedenen Aspekte auf.
Personalunterlagen und insbesondere Personalakten und die damit einhergehende Aufbewahrungspflicht spielen im Personalwesen und für Arbeitgeber:innen eine große Rolle.
Onboarding-Software erleichtert die Eingliederung von neuen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen in ihre Rollen, indem sie den Prozess vereinfacht und Papierkram beseitigt.
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