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Spätestens wenn Arbeitnehmer:innen das Unternehmen verlassen, beantragen sie bei ihren aktuellen Arbeitgeber:innen ein Arbeitszeugnis. Wir zeigen dir, was hierbei zu beachten ist.
Unter bestimmten Voraussetzungen dürfen/müssen Arbeitnehmer:innen auch an Feiertagen arbeiten. Woran man sich als Arbeitgeber:in hier genau halten muss, haben wir einmal zusammengefasst.
In diesem Beitrag findest Du einen Überblick über die wichtigsten Regelungen und Hintergrundinformationen, die Du im Zusammenhang mit dem Thema Nachtarbeit/Nachtzuschlag kennen solltest.
Besonders in großen Unternehmen und Branchen, die über die normale Tagesarbeitszeit hinaus arbeiten, ist Schichtarbeit üblich. Wir zeigen dir, wie du diese am besten organisierst.
Der Begriff Human Resources steht für das gesamte Personalwesen. Er umfasst dabei nicht lediglich die administrativen Aufgaben, sondern alle Tätigkeiten rund um das Personalmanagement.
Auch während einer längeren Krankheit, müssen Arbeitnehmer:innen ihren Lebensunterhalt bestreiten. Dieser Beitrag vermittelt dir einen Überblick über die wichtigsten Informationen rund um die Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall.
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