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Die HR-Reports stellen wichtige Tools für Führungskräfte dar. Das strukturierte Berichtswesen gibt dir die Möglichkeit, den IST-Zustand zu erkennen und Verbesserungspotenziale zu erschließen.
Gerade in Zeiten ständiger Veränderungen innerhalb der Arbeitswelt erweist sich der Situative Führungsstil („Kontingenztheorie“ ) als ein kraftvolles Instrument für effektives Leadership.
Die Rückwirkende Krankschreibung ist ein wichtiger Aspekt im deutschen Gesundheitssystem. Richtlinien schaffen Klarheit für Arbeitnehmende und Arbeitgebende.
Die Umsetzung von Stundennachweisen in digitaler Form stellt eine effiziente und zeitgemäße Möglichkeit dar, der aus dem 2019 resultierenden EuGH Urteil Pflicht der Arbeitszeiterfassung nachzukommen.
Führungsspannen, auch als Leitungsspannen bezeichnet, sind ein wichtiger Aspekt der Organisationsstruktur und beziehen sich auf die Anzahl der direkt unterstellten Mitarbeitenden.
Gleitzeit bietet eine flexible Arbeitszeitenregelung und erfreut sich in der heutigen Arbeitswelt immer größerer Beliebtheit und bietet viele Vorteile für Arbeitnehmende und Arbeitgebende.
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