Katrin Kizilkan
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Die führende HR Software auf Salesforce
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Akinas personalisierter Onboarding-Prozess in flair spart ihnen Zeit und Geld.
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In welchen Fällen darf ein Betriebsurlaub überhaupt angeordnet werden? Wie schaut die arbeitsrechtliche Situation aus? Auf was müssen Arbeitgeber:innen achten, wenn ein Betriebsurlaub ansteht?
Die Personalverwaltung ist der Ort, an dem ein positives und vertrauensvolles Verhältnis zwischen Arbeitnehmer:in und Arbeitgeber:in begründet wird. Wir haben die Aufgaben und Herausforderungen einmal zusammengestellt.
Der Arbeitgebermarkt hat sich mittlerweile zu einem Arbeitnehmermarkt gewandelt. Die besten Talente zu finden und für sich zu begeistern ist zur Herausforderung für Unternehmen geworden.
Gewissenhaftes Onboarding ist essenziell, um neuen Kolleg:innen den Start am künftigen Arbeitsplatz zu erleichtern. Was einen guten Einarbeitungsprozess ausmacht erfährst Du in diesem Beitrag.
Arbeitszeitbetrug ist ein ernstes Thema, welches in Deutschland sowohl für den/die Arbeitsgeber:in als auch für den/die Arbeitnehmer:in weitreichende Konsequenzen haben kann.
Für Beschäftigte geht ein Arbeitsverhältnis auf unbestimmte Zeit mit einem Gefühl der Sicherheit und Verlässlichkeit einher. Doch welche Vorteile bietet ein unbefristeter Arbeitsvertrag für Arbeitgeber:innen?
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