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flair vs Workday
Vergleichen Sie Workday HCM mit der Salesforce-nativen HR-Plattform von flair.
SAP SuccessFactors vs. flair
Enterprise-HR, nativ auf Salesforce
flair ist eine HR- und Recruiting-Plattform, die nativ auf Salesforce entwickelt ist. Für Unternehmen, die HR-Daten, Prozesse und Reports in derselben Salesforce-Org wie den Rest des Unternehmens führen möchten.
Implementierung & Anpassbarkeit
HR im eigenen Tempo einführen
Starten Sie mit den Modulen, die Sie brauchen, und erweitern Sie flair, wenn Sie wachsen. Anpassung und Administration erfolgen in Salesforce – mit Werkzeugen, die Ihr Team womöglich schon kennt.
Wählen Sie die Funktionen und Add-ons, die Sie benötigen, und implementieren Sie flair schrittweise entsprechend Ihren Prioritäten
Profitieren Sie von der Unterstützung unserer Salesforce-erfahrenen Onboarding-Spezialisten und Partner
Passen Sie HR- und Recruiting-Prozesse in Salesforce an die Anforderungen Ihres Unternehmens an
Benutzerfreundliche Lösung
Ein Employee Hub, den Mitarbeitende gerne nutzen
Die moderne Benutzeroberfläche von flair ist für Führungskräfte, HR-Teams und Mitarbeitende gemacht – am Desktop und in der mobilen App.
Personalisieren Sie den Self-Service Employee Hub, sodass nur die Funktionen angezeigt werden, die Sie benötigen
Integrieren Sie flair mit Salesforce sowie mit Nicht-Salesforce-Tools und -Apps, die Ihrem Team vertraut sind
Nutzen Sie Reports und Dashboards und eine mobile App für Mitarbeitende und Führungskräfte
Unternehmensgruppen
Mehrere Gesellschaften, eine Salesforce-Org
flair führt alle Gesellschaften Ihrer Gruppe in einer flair-Salesforce-Org – mit Zugriffsrechten, Payroll-Territorien und Employee Hubs je Gesellschaft.
Ordnen Sie Mitarbeitende, Stellen und Bewerbungen Gesellschaften zu und schränken Sie die Sichtbarkeit je Gesellschaft ein
Richten Sie Payroll-Territorien je Land oder Region mit eigener Währung ein
Betreiben Sie für jede Marke oder Gesellschaft einen eigenen Employee Hub mit eigener Domain und eigenem Logo
Die Nr. 1 HR-App auf Salesforce
Zuverlässig
Bewährte Datensicherheit auf Salesforce-Basis
Mit flair werden Ihre Daten auf Salesforce-Servern gespeichert und durch modernste Sicherheitstechnologien geschützt.
Mehr erfahren
Integrationen für besseres HR
Weitere Funktionen von flair entdecken
HR für Unternehmensgruppen
HR für mehrere Gesellschaften, Standorte und Länder in einer Salesforce-Org.
Software zur Bestandsverwaltung
Personalplanung einfacher gestalten
Gehaltsabrechnung
Damit Gehaltszahlungen jedes Mal reibungslos laufen
Häufig gestellte Fragen
SAP beschreibt SAP SuccessFactors als Portfolio von HCM-Anwendungen für Core HR und Payroll, Talentmanagement und Learning. Es ist eine Public-Cloud-SaaS-Lösung, die von SAP gehostet wird und sich mit SAP S/4HANA und anderen Unternehmenslösungen integrieren lässt.
flair ist eine HR- und Recruiting-Plattform für den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus – von Recruiting und Onboarding über Zeiterfassung, Abwesenheiten und Performance bis zur Vorbereitung der Lohnabrechnung, mit einem Self-Service Employee Hub für Mitarbeitende.
Der wichtigste Unterschied ist die Plattform: flair ist nativ auf Salesforce entwickelt. HR-Daten in flair werden auf Salesforce gespeichert, durch Salesforce-Sicherheit geschützt und lassen sich für Reports mit anderen Daten in Ihrer Salesforce-Org kombinieren.
flair ist für mittelständische und große Unternehmen gemacht, auch für Gruppen mit mehreren Gesellschaften, Standorten und Ländern. Ideal ist flair für Unternehmen, die Salesforce bereits nutzen. Unternehmen ohne Salesforce können flair trotzdem ohne Einschränkungen im Funktionsumfang nutzen: Wir richten eine Salesforce-Instanz ein, über die sie auf flair zugreifen.
Ja. Jede Gesellschaft Ihrer Gruppe ist in flair eine Entität. Sie können die Sichtbarkeit je Gesellschaft einschränken, für jede Marke oder Gesellschaft einen eigenen Employee Hub betreiben und Payroll-Territorien je Land oder Region mit eigener Währung einrichten.
flair bündelt die Mitarbeiterdaten für Abrechnungsläufe, erstellt Abrechnungsdokumente und stellt Gehaltsabrechnungen im Employee Hub bereit. Payroll-Territorien gruppieren Mitarbeitende nach Land oder Region, und flair verbindet sich mit Payroll- und Buchhaltungsanwendungen, zum Beispiel DATEV für deutsche Payroll-Territorien.
Wir starten mit einem Erstgespräch, um Ihre Anforderungen an den Datenimport zu verstehen. Anschließend übertragen unsere Experten Ihre Mitarbeiterdaten sicher, prüfen sie auf Richtigkeit und Vollständigkeit und integrieren sie in flair. Unser Team unterstützt Sie außerdem bei der Einrichtung nach Ihren Vorstellungen und begleitet Sie laufend, damit sich Ihr Team schnell auf der neuen Plattform zurechtfindet.
Individuelle Demo anfragen
Entdecken Sie die Vorteile von flair HR! Lassen Sie sich von unseren Expert:innen in einer kostenlosen, unverbindlichen Demo durch die HR-Software führen und erfahren Sie, wie flair HR Ihre Personalprozesse optimieren kann.
Erleben Sie flair HR – zugeschnitten auf Ihre Prioritäten
Wir begleiten Sie während des gesamten Prozesses
