Umfragen für ein besseres Verständnis der Unternehmenskultur

Erstellen Sie Mitarbeiterbefragungen, nutzen Sie intelligente Check-ins und gewinnen Sie wertvolle Einblicke in Ihre Belegschaft. 🤩

Tools für Mitarbeiterengagement helfen dabei, eine Unternehmenskultur zu fördern, die von Kreativität, Innovation, Produktivität und Feedback geprägt ist.

Deshalb haben wir drei neue Umfragefunktionen eingeführt. Sie bieten Arbeitgebern eine wertvolle Möglichkeit, aussagekräftige Meinungen und Perspektiven ihrer Mitarbeitenden zu erfassen.

Individuelle Engagement-Umfragen

Nicht jedes Unternehmen hat die gleiche Struktur oder dieselben Prozesse. Deshalb ist es wichtig, Feedback-Umfragen an Ihr Produkt, Ihre Dienstleistungen oder Ihre Belegschaft anpassen zu können.

Über unsere HR-App können flair-Nutzer eigene Fragen für Engagement-Umfragen erstellen. Formulieren Sie aussagekräftige Fragen, sammeln Sie wichtiges Feedback und visualisieren Sie die Ergebnisse mit flair.

Intelligente Smiley-Check-ins

Erfassen Sie die Stimmung Ihrer Mitarbeitenden mit dieser intelligenten Check-in-Funktion auf Basis von Emojis. Mitarbeitende können Fragen oder Aussagen mithilfe einfacher Smileys beantworten, die sowohl im Employee Hub als auch per E-Mail verfügbar sind.

So erhalten Sie auf schnelle, einfache und effektive Weise Stimmungsindikatoren zu Themen wie Mitarbeiterzufriedenheit, Arbeitsbelastung und allgemeinem Wohlbefinden.

eNPS messen

Der Employee Net Promoter Score (eNPS) ist eine wichtige Kennzahl zur Messung von Mitarbeiterzufriedenheit, Loyalität und der Wahrscheinlichkeit, den eigenen Arbeitgeber weiterzuempfehlen.

Mit unserer eNPS-Funktion können Unternehmen wertvolle Einblicke in die Stimmung am Arbeitsplatz gewinnen. Mitarbeitende erhalten die Möglichkeit, ein klares Bild davon zu vermitteln, wie sie die Arbeit im Unternehmen wahrnehmen.

Erstellen Sie eNPS-Umfragen in der flair HR App auf Salesforce, automatisieren Sie die Umfragekommunikation und messen Sie mit unserer Ergebnisseite die Mitarbeiterzufriedenheit im Zeitverlauf.

Weitere Informationen zu unseren Tools für Mitarbeiterengagement finden Sie im Learning Hub in den Anleitungen zu eNPS-Umfragen und Smiley-Check-ins.