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Modulare Cloud-HR-Software
Sage HR ist laut Sage eine cloudbasierte, modulare HR-Software für Mitarbeiterdaten, Abwesenheiten, Zeiterfassung, Performance, Recruiting und Self Service, mit Smartphone-App.
Sage HR vs. flair
Die Sage-HR-Alternative für Mittelstand und Unternehmensgruppen
Sage beschreibt Sage HR als modulare Cloud-HR-Software, vor allem für kleine und mittelständische Unternehmen. flair ist eine HR- und Recruiting-Plattform, nativ auf Salesforce, für Mittelstand und Gruppen.
Sage HR im Überblick
Quelle: Website von Sage (sage.com/de-de/sage-business-cloud/hr), Stand Oktober 2026. Preise zzgl. MwSt.
Für kleine und mittlere Unternehmen
Sage HR eignet sich laut Sage in erster Linie für kleine und mittelständische Unternehmen.
Ohne integrierte Lohnabrechnung
Sage HR kommt ohne integrierte Lohnabrechnung. Dafür bietet Sage Sage HR & Payroll (ab 50 Mitarbeitenden) und die Desktop-Lösung Sage HR Suite.
Basis ab 4,50 €
Sage HR Basis kostet 4,50 € pro Mitarbeitendem und Monat; das Zeit-Paket 7,00 €, das Schicht-Paket 9,50 €.
Module einzeln zubuchbar
Arbeitszeittabellen, Performance und Schichtplanung je 2,50 €, Ausgaben 1,50 € pro Mitarbeitendem und Monat; Recruiting 175 € pro Monat.
Jederzeit kündbar
Laut Sage können Kund:innen jederzeit kündigen oder upgraden.
flair im Überblick
flair ist eine HR- und Recruiting-Plattform, die nativ auf Salesforce entwickelt ist.
Nativ auf Salesforce
HR-Daten liegen in derselben Salesforce-Org wie Ihr CRM. Ohne Salesforce richten wir eine Instanz ein, über die Sie flair nutzen.
Gemacht für Unternehmensgruppen
Sichtbarkeit je Gesellschaft einschränken, einen Employee Hub je Marke oder Gesellschaft betreiben und Payroll-Territorien mit eigener Währung einrichten.
Lohnabrechnung mit DATEV
flair bündelt die Daten für Abrechnungsläufe, erstellt Abrechnungsdokumente, stellt Gehaltsabrechnungen bereit und verbindet sich mit DATEV.
Berechtigungen mit Salesforce
Berechtigungssätze und Visibility Scopes schränken Datensätze nach Abteilung, Standort oder Gesellschaft ein.
Vom Mitarbeitergespräch zur Lohnrunde
Mitarbeitergespräche, Ziele als OKR oder MBO, Kalibrierungsrunden mit vollständiger Historie und Lohnrunden in einem System.
Module nach Bedarf
Ab 2,50 € pro Mitarbeitendem und Monat. Module nach Bedarf, plus Add-ons wie flair eSign.
Die Nr. 1 HR-App auf Salesforce
Zuverlässig
Bewährte Datensicherheit auf Salesforce-Basis
Mit flair werden Ihre Daten auf Salesforce-Servern gespeichert und durch modernste Sicherheitstechnologien geschützt.
Mehr erfahren
Häufig gestellte Fragen
Es sind getrennte Produkte von Sage. Sage HR ist laut Sage eine modulare Cloud-HR-Software, vor allem für kleine und mittelständische Unternehmen, ohne integrierte Lohnabrechnung. Sage HR & Payroll ergänzt eine integrierte Lohn- und Gehaltsabrechnung und richtet sich an Unternehmen ab 50 Mitarbeitenden. Die Sage HR Suite ist eine Desktop-Lösung mit Personalabrechnung. Sage People ist ein eigenständiges Cloud-HR-System von Sage; mehr dazu in unserem Vergleich von Sage People und flair.
Sage HR ist eine modulare Cloud-HR-Software für kleine und mittelständische Unternehmen; die Lohnabrechnung gibt es über separate Sage-Produkte. flair deckt den Mitarbeiterlebenszyklus von Recruiting bis zur Vorbereitung der Lohnabrechnung ab, verbindet sich mit DATEV und ist nativ auf Salesforce entwickelt, sodass HR-Daten in derselben Salesforce-Org wie Ihr CRM liegen. flair ist für mittelständische und große Unternehmen gemacht, auch für Gruppen mit mehreren Gesellschaften.
flair ist für mittelständische und große Unternehmen gemacht, auch für Gruppen mit mehreren Gesellschaften, Standorten und Ländern. Ideal ist flair für Unternehmen, die Salesforce bereits nutzen. Auch Unternehmen ohne Salesforce können flair nutzen: Wir richten eine Salesforce-Instanz ein, über die sie auf flair zugreifen. Mehr dazu auf der Seite HR-Software für den Mittelstand.
Laut Website von Sage (Stand Oktober 2026) kostet Sage HR Basis 4,50 € pro Mitarbeitendem und Monat zzgl. MwSt.; Module wie Arbeitszeittabellen oder Schichtplanung kommen hinzu. flair kostet ab 2,50 € pro Mitarbeitendem und Monat; Ihr Paket stellen Sie aus Modulen und optionalen Add-ons zusammen.
Wir starten mit einem Erstgespräch, um Ihre Anforderungen an den Datenimport zu verstehen. Anschließend übertragen unsere Expert:innen Ihre Mitarbeiterdaten sicher, prüfen sie auf Richtigkeit und Vollständigkeit und integrieren sie in flair. Unser Team hilft außerdem bei der Einrichtung nach Ihren Vorstellungen und unterstützt Sie fortlaufend.
Vergleichen Sie flair mit anderen HR-Lösungen
flair vs Sage People
Vergleichen Sie Sage People mit der Salesforce-nativen HR- und Recruiting-Plattform von flair.
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Warum Ihnen der Wechsel zu flair Zugang zu einer flexibleren und besser anpassbaren HR-Lösung bietet.
HR-Software-Vergleich
Worauf es beim Vergleich von HR-Software ankommt, mit einem Überblick über gängige Anbieter.
Individuelle Demo anfragen
Entdecken Sie die Vorteile von flair HR! Lassen Sie sich von unseren Expert:innen in einer kostenlosen, unverbindlichen Demo durch die HR-Software führen und erfahren Sie, wie flair HR Ihre Personalprozesse optimieren kann.
Erleben Sie flair HR – zugeschnitten auf Ihre Prioritäten
Wir begleiten Sie während des gesamten Prozesses
