HERO Software - Eine Software, Viele Vorteile:

Mit einem ambitioniertem, schnellem und motiviertem Team war HERO in der Lage einen schnellen Start mit flair einen schnellen Start auf Salesforce zu haben. Mit einem aussagekräftigen Reporting und zentralen Datenbanken hat HERO den Vorteil, im Vorraus alle Schritte an einem Ort planen zu können.

Sobald flair in Salesforce implementiert war, konnte HEROS Team es mit anderen Prozessen wie Sales und Gehaltsabrechnungen verknüpfen.

Der Prozess der Gehaltsabrechnungen bedarf sehr viel Energie und kann sehr schnell hektisch werden. So muss es nicht sein. Mit der Hilfe von flair kann HERO alle Abrechnungen in einer hilfreichen Übersicht vorbereiten und dann in einem passenden Format zur Buchhaltung schicken. Dadurch erhalten Mitarbeiter:inne ihre Gehaltsabrechnungen nun auch direk im Employee HUB. Once flair was implemented on Salesforce for HR purposes, HERO's team was able to integrate it with other processes such as sales and payroll management.

The process of payroll management needs a lot of energy and can become very hectic. But it doesn't have to be that way. With the help of flair, HERO can now prepare the payroll with an amazing overview before it gets sent off to the accountant in any suitable format. Consequently, the employees can be provided with their payroll slips right on the Employee HUB.

Das kümmern um Krankheitsfälle, Urlaubsanfragen und weitere Abwesenheiten ist ein großer Teil von HR, der schnell in Vergesseneheit gerät. Von nun an kann HEROs HR Team das beste aus dem Prozess herausholen. Das gesamte Team kann die eigenen Abwesenheiten ganz einfach im Employee HUB konfigurieren, indem sie sie dort direkt anfragen. Mit Überschneidungen innerhalb von Abteilungen wird es auch keine Probleme mehr geben, da die Abwesenheiten im Teamkalender frei ersichtlich sind. Diesen kann man auch über iCal, Google Calendar oder weitere runterladen. Außerdem ermöglichts flairs Slack Integration es allen Mitarbeiter:innen, ihre Abwesenheiten direkt in Slack anzufragen. Die Verantwortlichen können dann auch direkt in Slack akzeptieren oder ablehnen.

Wenn es um Recruiting geht, bietet flair HERO eine ganze Reihe von Vorteilen. Unsere externe Karriere Seite ermöglicht viel Flexibilität und eine Bandbreite an Konfigurationsmöglichkeiten für unterschiedliche Stellen.

Während des Bewerbungsprozesses kann das HERO HR Team Bewerber:innen mehrere Hiring Manager zuweisen, die diese direkt im Employee HUB bewerten. Sie bewerten Fähigkeiten, technisches Wissen oder auch allgemeine Company Fit - die Möglichkeiten, die flair bei der Evaluation von Kandidat:innen bietet sind grenzenlos! During the recruiting process, HERO's HR team can assign multiple hiring managers to evaluate specific candidates directly from the Employee HUB. Whether you need to evaluate skills, technical knowledge or general company fit - the possibilities that flair offers when it comes to candidate evaluation are limitless!