
EU Pflicht zur Zeiterfassung - die neue Richtlinie
Im Mai 2019 hat der Europäische Gerichtshof ein neues Urteil gefällt, das erhebliche Veränderungen in der Geschäftswelt bewirkt hat. Dieses neue Urteil besagt, dass alle Arbeitgeber in der EU ein System einführen müssen, das die Arbeitszeiten ihrer Mitarbeiter erfasst.


