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HR Lexikon
Mitarbeiterbefragung: Muster für effektive Umsetzung
Um dein Unternehmen zu bewerten und deine Mitarbeitenden langfristig zu binden, sollten regelmäßig Mitarbeiterumfragen gemacht werden. Hier liest Du, wie Du am besten vorgehen kannst.
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Marieke Land
41 Artikel
Marieke ist Event- und Outreachmanagerin bei flair. Neben der Planung von Events unterstützt sie das Team beim Erstellen von spannenden Beiträgen zu HR und Organisationskultur.
HR Lexikon
Mitarbeiter Wertschätzung: Der Schlüssel zum Erfolg
Um Mitarbeitende in einem Unternehmen zu halten, sollte ihnen Wertschätzung entgegengebracht werden. Lese hier, wie dies funktionieren kann und welche Maßnahmen ergriffen werden können.
HR Lexikon
Selbsteinschätzung im Feedbackprozess
Selbsteinschätzung ist ein wesentlicher Aspekt im Feedbackprozess und ermöglicht Arbeitnehmenden sich selbst zu reflektieren und Verbesserungspotentiale zu erkennen. Auch Unternehmen profitieren dadurch.
HR Lexikon
Fachkräftemangel in Deutschland - Auswirkungen und Ansätze
Eine wirtschaftliche Herausforderung für Deutschland und jedes Unternehmen ist der Fachkräftemangel. Aber wie kann man diesem entgegenwirken und wieso ensteht dieser? Erfahre hier mehr!
HR Lexikon
Lernkultur: Bildungserfolg im Unternehmen
Etablierte Lernkulturen helfen Unternehmen, die Mitarbeitenden zu fördern und ihnen Möglichkeiten aufzuzeigen, wie sie sich weiterentwickeln können. Davon profitieren nicht nur die Mitarbeitenden.
HR Lexikon
Corporate Social Responsibility: CSR Maßnahmen
Corporate Social Responsibility beschreibt die Verantwortung von Unternehmen, eine wirtschaftlich, soziale und ökologische Nachhaltigkeit zu schaffen.
HR Lexikon
Internationalisierung von Unternehmen
Bei der Internationalisierung geht es nicht nur um die Erweiterung der Tätigkeiten in verschiedene Länder, sondern auch um die Anpassung von Strategien für den Erfolg des Unternehmens.
HR Lexikon
Kompetenzmodell: Erklärung und Umsetzung in der Praxis
Das Kompetenzmodell ist ein Instrument für die Personal- und Organisationsentwicklung. Die systematischen Strukturen vereinfachen Prozesse und gewährleisten einen Überblick über die Kompetenzen des Teams.
HR Lexikon
Jahresgespräch: Erfolgreiche Tipps und Strategien
Jahresgespräche sind ein fester Bestandteil von Unternehmenskulturen und wichtig für die Entwicklung von Mitarbeitenden und Unternehmen. Wir beschreiben auf was du achten solltest.
Recruiting
Einladung zum Vorstellungsgespräch
Bewerbende einladen zum Vorstellungsgespräch gehört zu einem reibungslosen Bewerbungsprozess. Finde hier eine Vorlage, um deine Arbeit effizienter zu gestalten.
Recruiting
Bewerbermanagement: erfolgreiches Recruiting
Bewerbermanagement umfasst den gesamten Prozess eines Kandidaten oder einer Kandidatin. Von der Stellenausschreibung bis zur Anstellung wird die Person begleitet.
HR Lexikon
Mitarbeiterführung: Effektive Strategien
Mitarbeiterführung ist ein zentrales Thema im Personalmanagement. Es beschreibt die Fähigkeit einer Führungsperson, die Mitarbeitenden effektiv und effizient zu leiten, um gemeinsame Ziele zu erreichen.