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HR Lexikon
Alles was Du über einen Aufhebungsvertrag wissen musst
Von Zeit zu Zeit trennen sich die Wege einer Arbeitgeber:in und einer Arbeitnehmer:in. Dies geht entweder mit einer Kündigung oder einem Aufhebungsvertrag einher.
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Hannah Durevall
10 Artikel
Hannah ist unsere Produktmarketing-Managerin. Sie verfügt über mehr als 9 Jahre Erfahrung im Marketing und hilft flair nach den Bedürfnissen von HR- und Mitarbeiterteams auszurichten.
Culture
Effektives Führungsverhalten und Leadership-Styles
Führungserfolg unterscheidet große Leader-Persönlichkeiten von mittelmäßigen Manager:innen. Wir haben alle Dos und Don'ts zusammengefasst.
HR Lexikon
Die Arbeitswelt im Wandel: Change Management Modelle
Die Arbeitswelt verändert sich tagtäglich. Die Unvermeidbarkeit von Veränderungen in Unternehmen lassen sich nicht leugnen. Wenn Du bedenkst, wie schnell neue Technologien auftauchen, sich alte Muster auflösen und der Status Quo gechallenged wird, ist Wandel ein treuer Begleiter im 21. Jahrhundert.
Slack
Wie Unternehmen Slack für Personalarbeit nutzen
Slack ist eine Software für die Kommunikation am Arbeitsplatz, die es Unternehmen ermöglicht, auf möglichst einfache Weise Nachrichten, ganze Dateien und andere Informationen zu versenden.
HR Lexikon
Schwerbehindertengesetz: Die relevanten Inhalte im Überblick
Damit auch schwerbehinderte Menschen in der Arbeitswelt gleichgestellt sind, gibt es in Deutschland das Schwerbehindertengesetz (SchwbG), was dafür sorgt, dass behinderte Menschen gleichwertige Chancen erhalten.
Inside flair
Organigramme: Veranschaulichung deiner Unternehmensstruktur
Welche Hierarchien und Verknüpfungen existieren in Deinem Unternehmen? Es mag noch einfach sein, den Überblick über ein kleines Start-up zu behalten. Doch was geschieht, wenn kontinuierlich weitere Mitarbeiter:innen eingestellt werden?
HR Lexikon
Diversity Management am Arbeitsplatz
Vielfalt am Arbeitsplatz zu erreichen ist ein entscheidendes Element für ein erfolgreiches Unternehmen im 21. Jahrhunderts. Aber zu viele Unternehmen geben nur Lippenbekenntnisse zu den Erwartungen an die Vielfalt am Arbeitsplatz ab.
Culture
Effektives Personalmanagement für glücklichere Mitarbeiter:innen
Zufriedene Mitarbeiter:innen sind das wichtigste Gut eines jeden Unternehmens. Wir zeigen dir, wie strategisches Personalmanagement zu mehr Mitarbeiterzufriedenheit führen kann.
HR Lexikon
Der Leitfaden zur effektiven Nachfolgeplanung
Etwas, das die meisten Menschen im letzten Jahr zwangsweise gelernt haben, ist, dass sich die Dinge innerhalb eines Wimpernschlags dramatisch ändern können. Das gilt auch für die meisten Unternehmen.
HR Lexikon
Was ist die Fluktuationsrate und warum ist sie so wichtig?
Die Fluktuationsrate ist eine Messgröße, die ein Unternehmen immer im Blick haben und möglichst klein halten sollte. Wir haben alles Wichtige hierzu auf den Punkt gebracht.